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只有笔墨没有砚台?矿山里养了几个亿的金饭碗

发布日期:2020-10-14 05:06 浏览次数:

其次,追求技术的传承是企业存在的价值。作为一种已经变得没有其他砚台强大的工业砚台,除了少数书画爱好者可能会使用之外,大部分都成了装饰品。砚台的雕刻是一个需要努力和天赋的工具。对于一个企业来说,它仍然在使用先进的机械技术的同时生存下来。砚台的一面继承了自己的文化和武功。从选空白开始,雕刻、打磨、退色、修改需要几个多月。据证据资料显示,宣颜公司已培养出27名专业工匠和2名国家级砚制作大师,平均年龄只有25岁,让年轻人学会传承技术,这无疑是工匠公司的第三大特色。

在中国古代,“墨纸砚”被称为中国四宝研究的传说。当年无数文人痴迷一个好砚。但是,随着时代的变迁,我们逐渐告别了凿刻石刻的时代,也告别了用毛笔照耀历史的年代。砚台逐渐从公众生活中消失,成为一种小收藏品和工艺品。但是在中国很多著名的砚产区,还是有人坚守矿上,不赚钱宁愿做现代工匠。这个外号叫“金饭碗讨饭”的公司是谁?

这里的原生故事,按照套路应该是“家里有矿,发大财”的逻辑。大多数企业选择加快开采,手里有矿就尽可能赚钱。毕竟这百万立方米的砚资源可以说是上天对食物的赏赐。可以说,从企业利润最大化的角度来赚钱是很自然的。在山西等地,那些花大钱的煤老板是最典型的代表。

其实之前相当长一段时间,我们都没有任何措施给出答案。直到今年国庆假期,我们又一次在安徽省宣城市景德区看到了宣砚失落多年的故事。十年前就应该开始谈了。2010年7月,宣城市景德镇白蒂镇洪川村爆发山洪。当地砖家用一种被洪水冲离地面的石头来修补堤坝。不久,黄山市屯溪区的砚雕企业以购买这块不知名的石头而得名。

在这个快节奏的时代,赚快钱已经成为每个人最想做的事情。但是,真正老的公司不一定是赚快钱的公司。希望国内企业有更多真正的工匠。追求长期成长和持久武术传承的企业可能更值得我们期待。

其次,不赚快钱是企业的共性。工匠公司其实追求的是企业的长远成长,关注的是陶的传承而不是单纯的赚钱。想赚钱,像玄岩这样的公司,只要把探矿权连同几百万立方米的砚资源一起卖掉,赚几亿快钱,就能在短时间内实现财务自由。但如果做不到这一点,就会破坏玄言千年文化的传统和传承。如果企业这样做,就不会被其“无子无孙”的思想所容忍。

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